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CECERE: \u00abIL MODELLO PARTECIPATIVO SIA DI RIFERIMENTO PER LE NUOVE GENERAZIONI\u00bb Si \u00e8 chiusa sabato a Formia la tre giorni<\/p>\n
CECERE: \u00abIL MODELLO PARTECIPATIVO SIA DI RIFERIMENTO PER LE NUOVE GENERAZIONI\u00bb<\/p>\n\n\n\n
Si \u00e8 chiusa sabato a Formia la tre giorni dedicata all\u2019orientamento universitario \u00abUniversity Village\u00bb, promossa dal Comune. Numerosa la partecipazione dei giovani che hanno affollato gli stand tra piazza della Vittoria e piazzale Aldo Moro: studenti delle classi quarte e quinte degli istituti cittadini, delle scuole secondarie di secondo grado delle province di Latina e Frosinone, ma anche studenti arrivati da fuori regione. Ben dodici Atenei rappresentati, tra cui l\u2019Universit\u00e0 Bocconi di Milano, l\u2019Universit\u00e0 di Trento, l\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Napoli Federico II, l\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Bari Aldo Moro. <\/p>\n\n\n\n
\u00abQuesto evento \u2013 ha commentato il primo cittadino, Gianluca Taddeo \u2013 \u00e8 una grande opportunit\u00e0 che abbiamo voluto dare agli studenti. Le Universit\u00e0 qui presenti sono tutte prestigiose e Formia finalmente sta assumendo un ruolo primario, un modello che noi applichiamo perch\u00e9 questa citt\u00e0 deve recuperare dignit\u00e0 e valori, anche attraverso questo genere di manifestazioni che promuovono anche all\u2019esterno il nome del nostro comprensorio\u00bb. Nel pomeriggio di sabato, nell\u2019ambito delle attivit\u00e0 culturali all\u2019interno della kermesse si \u00e8 svolto il convegno dal titolo \u00abL\u2019inserimento lavorativo dei Giovani\u00bb, promosso da Giuseppe Rinaldi, maestro del Lavoro e manager aziendale, a cui hanno preso parte il sindaco Taddeo; il professor Giuseppe Russo, ordinario di Economia all\u2019Universit\u00e0 di Cassino; Mimma Barbati, responsabile marketing, sviluppo e relazioni esterne dell\u2019Its Meccatronico del Lazio; Clemente Borrelli, direttore Its Academy Fondazione Caboto; Vespasiano Di Spirito, Unindustria Latina; Roberto Cecere, Segretario Generale Cisl Latina; Barbara Libonati, HRmanager Geberit stabilimento di Gaeta; Katia Schedi, responsabile della filiale di Cassino Manpower group.<\/p>\n\n\n\n
Giuseppe Rinaldi nell\u2019introdurre i lavori e nel ringraziare i relatori del convegno, ha sottolineato che \u00abper vincere l\u2019incontro con il mondo del lavoro i giovani devono innanzitutto scegliere un corso di studi idoneo alle proprie qualit\u00e0 e aspirazioni professionali, essere informati delle figure pi\u00f9 ricercate in un mercato del lavoro in continua evoluzione, per una scelta consapevole e responsabile. Dobbiamo puntare sui giovani \u2013 ha proseguito Rinaldi \u2013 per coltivare il talento e il futuro del territorio. Iniziative come queste hanno un obiettivo pratico: presentare delle offerte formative di prestigiose Universit\u00e0 italiane, ma anche tante altre soluzioni formative che possono essere da collegamento tra il mondo della scuola superiore con la realt\u00e0 universitaria che porta poi al mondo del lavoro\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Per il Segretario Generale della Cisl Latina, Roberto Cecere, \u00abl\u2019orientamento universitario \u00e8 fondamentale per aiutare i giovani a fare una scelta consapevole sul futuro percorso di studi, tanto quanto lo sono le politiche attive per i lavoratori, che hanno l\u2019obiettivo di promuovere l\u2019occupabilit\u00e0 attraverso un mix di attivit\u00e0 che includono l\u2019orientamento, la formazione, la riqualificazione in base a quelle che sono le esigenze del mercato. Tuttavia \u2013 \u00e8 stata la riflessione di Cecere \u2013 \u00e8 necessario caricare le nuove generazioni di una responsabilit\u00e0 maggiore rispetto a quelli che sono gli obiettivi dell\u2019impresa, se vogliamo creare pi\u00f9 occupazione e di qualit\u00e0. Il modello partecipativo \u2013 ha sottolineato – deve essere per le nuove generazione un modello di riferimento. La partecipazione, in una fase di cambiamenti epocali legati alla rivoluzione tecnologica e alle sfide del dopo pandemia, rappresenta un essenziale elemento di promozione sociale. E\u2019 attraverso la trasformazione del rapporto di lavoro, non pi\u00f9 basato su uno di scambio di opere contro retribuzione, ma basato su un rapporto di associazione tra il lavoratore e l\u2019impresa, che si rivendica il legame fra impresa, lavoro e territorio e che costituisce un vero e proprio antidoto rispetto alle crisi aziendali, alle delocalizzazioni, al dumping sociale, poich\u00e9 realizza una corresponsabilizzazione reciproca fra imprenditori e dipendenti\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La Redazione<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CECERE: \u00abIL MODELLO PARTECIPATIVO SIA DI RIFERIMENTO PER LE NUOVE GENERAZIONI\u00bb Si \u00e8 chiusa sabato a Formia la tre giorni<\/p>\n<\/figure>\n\n\n\n<\/ul><\/figure>\n\n\n\n