{"id":7437,"date":"2026-04-29T10:55:33","date_gmt":"2026-04-29T08:55:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rivistazoom.it\/?p=7437"},"modified":"2026-04-29T10:56:39","modified_gmt":"2026-04-29T08:56:39","slug":"ventanni-precario-e-poi-licenziato-il-caso-janssen-cilag-di-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rivistazoom.it\/index.php\/2026\/04\/29\/ventanni-precario-e-poi-licenziato-il-caso-janssen-cilag-di-latina\/","title":{"rendered":"VENT\u2019ANNI PRECARIO E POI LICENZIATO: IL CASO JANSSEN CILAG DI LATINA."},"content":{"rendered":"\n<p>CECERE: AZIENDA FUORI DALL\u2019ETICA IMPRENDITORIALE E SENZA SCRUPOLI<\/p>\n\n\n\n<p>Latina &#8211; &#8220;Ci sono interruzioni di contratto che non si limitano a interrompere uno stipendio, ma frantumano la dignit\u00e0. Quello che la Janssen Cilag di Latina ha inferto a un lavoratore somministrato non \u00e8 una semplice scelta aziendale: \u00e8 un atto di violenza civile. \u00c8 lo schiaffo di un gigante a chi \u00e8 stato trattato come un numero usa-e-getta, un\u2019offesa diretta al valore del lavoro e a quel patto di rispetto scritto nel cuore della nostra Costituzione. Dopo 19 anni di servizio ininterrotto, tra contratti diretti con l\u2019azienda e poi con l\u2019agenzia per il lavoro, l\u2019azienda ha deciso di &#8220;smaltire&#8221; il lavoratore come un rifiuto ingombrante, negandogli quel futuro che si era guadagnato sul campo per due decenni.<\/p>\n\n\n\n<p>Per vent\u2019anni \u00e8 stato il lavoratore perfetto: presente, esperto, silenzioso. I problemi sono iniziati quando ha deciso di smettere di essere un numero e ha iniziato a pretendere il rispetto della legge e dei contratti. Per anni ha chiesto ripetutamente la stabilizzazione di un rapporto di lavoro che di <strong>&#8220;temporaneo&#8221;<\/strong>&nbsp;non aveva pi\u00f9 nulla dal secolo scorso. La risposta della azienda? Il gelo. Il rifiuto di ogni contatto. E infine, il benservito.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;\u00c8 accettabile che un\u2019azienda possa affittare un uomo per vent\u2019anni e poi gettarlo in mezzo a una strada senza conseguenze? \u00c8 questo il modello di flessibilit\u00e0 che le nostre istituzioni hanno votato e autorizzato?&#8221;. Con queste parole dure e dirette,&nbsp;Roberto Cecere, Segretario Generale della Cisl di Latina, solleva un caso emblematico di distorsione del mercato del lavoro che interroga la coscienza della politica e del tessuto industriale del territorio.<\/p>\n\n\n\n<p>Il segretario Cecere punta il dito contro l&#8217;abuso della somministrazione di lavoro, trasformata da strumento per gestire l&#8217;emergenza a strategia strutturale per evitare l&#8217;assunzione diretta.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Parliamo di persone, non di numeri di matricola o di beni ammortizzabili. Quando un lavoratore presta la propria opera per due decenni tramite agenzia, non siamo pi\u00f9 di fronte a una necessit\u00e0 temporanea, ma a un rapporto di lavoro subordinato mascherato per comodit\u00e0 aziendale. Chiamarla &#8216;flessibilit\u00e0&#8217; \u00e8 un insulto alla verit\u00e0: questo \u00e8&nbsp;sfruttamento legalizzato. La flessibilit\u00e0 non pu\u00f2 essere una condanna a vita e il sindacato non rester\u00e0 a guardare mentre il diritto al lavoro viene sostituito dal diritto al licenziamento facile. Chiediamo risposte certe, ora.<\/p>\n\n\n\n<p>Per il Segretario Provinciale della Felsa Cisl di Latina questa \u201c\u00e8 un\u2019epurazione in piena regola: hanno colpito il nostro delegato per educare la massa. Un licenziamento che ha il sapore amaro della ritorsione politica e dell\u2019abuso di potere\u201d. &nbsp;Questa vicenda &#8211; afferma il Segretario Marco Luppi &#8211; uscir\u00e0 dai cancelli della fabbrica per entrare nelle aule del Consiglio Regionale e del Parlamento. Non \u00e8 pi\u00f9 solo una vertenza sindacale, \u00e8 un caso politico nazionale. A questo punto \u2013 si legge nella nota &#8211; dopo anni di tentativi di mediazione, richieste di incontri e proposte per dei piani di assunzione, saremo costretti a far valere le nostre ragioni in tribunale.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Come CISL e FeLSA CISL di Latina &#8211; concludono i Segretari &#8211; non permetteremo che questa vicenda cada nel silenzio dei corridoi aziendali.\u00a0Facciamo appello alle Istituzioni, a ogni livello, affinch\u00e9 intervengano su quella che \u00e8 una vera e propria ferita sociale. Chiameremo a raccolta la cittadinanza, tutte le Federazione della Cisl, tutti i sindacati confederali e ogni rappresentante politico che non voglia essere complice di questo sistema di sfruttamento legalizzato. Se la JANSSEN pensa di aver chiuso una pratica, sappia che ha appena aperto un caso che non si chiuder\u00e0 finch\u00e9 non sar\u00e0 fatta giustizia.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.rivistazoom.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WhatsApp-Image-2026-04-29-at-10.51.00-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7438\" width=\"486\" height=\"364\" srcset=\"https:\/\/www.rivistazoom.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WhatsApp-Image-2026-04-29-at-10.51.00-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.rivistazoom.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WhatsApp-Image-2026-04-29-at-10.51.00-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.rivistazoom.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WhatsApp-Image-2026-04-29-at-10.51.00-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.rivistazoom.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/WhatsApp-Image-2026-04-29-at-10.51.00.jpeg 1200w\" sizes=\"(max-width: 486px) 100vw, 486px\" 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